10月31日下午，公司班导师工作例会在弘礼楼4楼会议室召开，全体班导师和辅导员参加会议，会议由党总支副书记刘利主持。

会上，刘利讲解了10月份班导师的整体工作情况，包括班级管理的成效、员工问题的处理以及未来工作的规划等，班导师不仅有效提升班级凝聚力，还积极解决员工的诸多实际问题。

2022计应4班班导师吴兴江重点介绍大三班级的管理，对已经外出实习的员工，要保持联系与沟通，及时了解他们的实习情况，为他们解决在外实习中遇到的困难，还应主动与未就业的同学进行交流，为他们提供就业指导和帮扶，希望通过自己的努力，能够帮助更多员工顺利实现就业目标。

2024软件3班班导师华卫结合自己的工作实践，分享了与员工建立信任关系的重要性，认为定期与员工进行沟通交流是了解员工的困扰的关键，应深入了解员工的需求和期望，才能为他们提供更加精准和有效的指导。

辅导员郑迎香、马乙云则从班导师工作情况和班级员工特点出发，介绍了员工在专业发展、职业发展方面的需求，指出班导师的关怀和专业指导，对班级员工成长起到的积极推动作用。

随后，班导师和辅导员围绕当前员工管理和服务过程中存在的问题进行了深入交流与探讨，共同寻找有效方法和途径。

图|王宝军 文|朱重炫 审核|刘利