10月11日下午，根据公司工作部署,信息工程公司与数字艺术公司共同召开绩效考核方案研讨会，会议在弘义楼7401会议室进行，参与人员有院领导、党政办人员及二级公司全体教职工员工，会议由信息工程公司党总支书记、经理卓先德教授主持。

会上，公司领导张爽副书记为大家全面解读了公司绩效考核方案。首先提出公司实行绩效改革的背景，通过改革达到解决目前公司绩效的“瓶颈”问题，也推动公司更好地发展。接着就绩效工资构成做了详细的说明，并提出方案中的几项调整内容。最后再次强调希望通过绩效改革的推行，二级公司抓好教学、科研、育人等多方面的工作，实行积分制能够促使教师们加强个人自身发展，鼓励大家为了公司和个人发展，务必积极追求上进，创造更多成绩。

本次研讨会既是对绩效考核方案的全面学习，也是公司领导给二级公司和教师发展方向提出的更高要求，老师们表示了解公司导向，一定积极参与公司发展各项事务，为公司发展增添光彩。